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我校举办“人才工作论坛”



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下午,我校“人才工作论坛”在逸夫科技馆四号会议室正式开坛。校党委副书记、校长黄高宝主持论坛并对主题发言和专题报告进行了总结。

校党委书记王蒂,副校长吴建平、赵兴绪、潘峰、吴建民、郁继华,校长助理李发弟,副总经济师曹政权出席论坛。各学院(教学部)、各直属单位副处级以上干部、副高职称以上教师,机关科级以上干部等参加论坛。

 




 




 



 

黄高宝在主持论坛时指出,人才资源是国家的第一资源,也是学校发展的根本保证。学校在人才引进、培养方面做了大量工作,也取得了一定的成效,但总体来看,我校人才队伍建设与学校所处地位、办学定位及发展目标仍存在着不相适应的问题,具体表现在:学校高层次拔尖创新人才和领军人才、服务实践教学掌握过硬本领的技能性人才以及治校、治院的创新性管理人才缺乏的问题比较突出,建设优秀教学团队与科研团队的任务依然比较繁重。

他强调,希望通过此次论坛集中大家的智慧、想法与办法,为进一步做好我校人才工作提出好的思路、意见和建议,最终能够形成一个人尽其才、人在其位、干事创业的良好环境,使我校的人才工作步入到一个新的发展阶段和高度。

 



论坛上,人事处处长唐致刚作了题为《以人才特区建设为契机,大力加强师资队伍建设》的专题报告,分别从师资队伍建设现状、存在的主要问题及原因剖析、加强师资队伍建设的思考等三个方面深入分析了我校人才队伍建设存在的问题及相应的对策。

教务处处长张新虎作了题为《聚焦特定对象,争取特别政策;营造特殊环境,增强对高层次人才的吸引力》的专题报告,为我校的人才队伍建设工作提出了宝贵的意见和建议。

研究生处处长张仁陟作了题为《对我校学科建设的思考》的专题报告,从当前我校学科建设基本情况、学科建设中存在的主要问题、对我校学科建设的几点建议等三方面深入分析了当前我校在学科建设上存在的问题及不足,并提出相应的对策措施。

草业学院院长师尚礼作了题为《草学学科发展分析暨甘肃农业大学草学学科人才建设》的专题报告,他分别从草学学科发展概况、草学学科院校分布(学科出身)、学科人才队伍、国家级科研平台建设等十二个方面对我校草业学科的发展现状及所存在的问题进行了深入分析,并提出了相应的解决措施及办法。

应学校邀请,我校校友1980级兽医专业毕业生、清华大学

张敬仁
教授作了题为《对母校人才培养与引进方面的几点思考》的专题报告,从自己对人才工作的体会为学校的人才工作提供了意见建议。

曾任我校林学系、草原系讲师的新西兰梅西大学

纪维红
教授作了《海外学人如何开展研究与合作研究》的专题报告,从国际化的视角与大家分享了自己对人才培养的一些看法。

黄高宝作总结讲话指出,学校四位报告人的报告准备充分、分析深入,为今后学校进一步开展人才工作提出了很好的对策建议。他要求要以举办此次人才论坛为开端,学校相关部门要深入研究各位报告人提出的意见建议,将其充实到学校人才特区建设方案之中;对能够启动开展的工作,要尽快落实行动,把大家好的对策建议转变为学校的决定和政策,使学校的人才工作有较大提升。

他进一步指出,两位校友分别以自己的学习、工作经历为例,与大家分享了国际和国内知名高校在人才引进和管理方面的经验和做法,非常值得我们学习,也是我们今后努力方向。学校今后将利用各种机会进一步加强与海内外广大校友的联系与合作,希望广大校友要以农大为家,常回家看看。

据了解,此次论坛的举办旨在落实《国家中长期教育和发展规划纲要(2010-2020)》、《甘肃省中长期人才发展规划(2010-2020)、《甘肃省教育厅关于贯彻落实甘肃省中长期人才发展规划(2010-2020>的实施意见》及最近我校被确定为甘肃省人才特区建设试点单位的有关精神,研讨交流学校和学院人才工作的现状,促进学校和学院人才工作科学发展的思路、对策、措施,为研究制定学校和学院人才发展规划,推进学校事业全面可持续发展提供依据。

论坛由党委宣传部承办。